1. A Fuller explanation : the synergetic geometry of R. Buckminster Fuller
پدیدآورنده: Amy C. Edmondson
کتابخانه: کتابخانه پژوهشگاه دانشهای بنیادی (تهران)
موضوع: ، System theory,، Thought and thinking,، Mathematics -- Philosophy,Philosophy ، Geometry,، Fuller, Richard Buckminster, 5981-
رده :
Q
295
.
E33
1987
2. Elaborating professionalism :
پدیدآورنده: Clive Kanes, editor.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Professional education.,Professional ethics.,Professions.,Berufsausübung,Droit.,Entwicklung,Professional education.,Professional ethics.,Professionalität,Professions.,Sciences humaines.,Sciences sociales.,SOCIAL SCIENCE-- Social Classes.
رده :
HD8038
.
A1
E43
2010
3. Exploring positive identities and organizations :
پدیدآورنده: edited by Laura Morgan Roberts and Jane E. Dutton
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Identity (Psychology),Organization,Positive psychology
رده :
BF204
.
6
.
R64
2009
4. International handbook of organizational teamwork and cooperative working /
پدیدآورنده: edited by Michael A. West, Dean Tjosvold, and Ken G. Smith
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Teams in the workplace, Handbooks, manuals, etc
رده :
HD66
.
I584
2003
5. Organization at the limit :
پدیدآورنده: edited by William H. Starbuck and Moshe Farjoun
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: United States.,Columbia (Spacecraft)-- Accidents,Corporate culture-- United States, Case studies,Organizational behavior-- United States, Case studies
رده :
TL867
.
O74
2005
6. Organizational learning and competitive advantage
پدیدآورنده: / edited by Bertrand Moingeon and Amy Edmondson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)
موضوع: Organizational learning,Competition,Strategic planning
رده :
HD58
.
82
.
O743
1996
7. Organizational learning and knowledge management
پدیدآورنده: / edited by William H. Starbuck, Samuel Holloway.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
رده :
HD58
.
82
.
O7434
2008
8. Teaming to Innovate
پدیدآورنده: Amy C. Edmondson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)
موضوع: BUSINESS, MANAGEMENT AND ECONOMICS
9. The fearless organization :
پدیدآورنده: Amy C. Edmondson, Harvard Business School.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational behavior.,Organizational learning-- Psychological aspects.,Psychology, Industrial.,Learning.,Arbeitsschutz,Arbeitssicherheit,Innovation,Organisationspsychologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Psychologie,Psychology, Industrial.
رده :
HD58
.
7
.
E287
2019
10. Useful research
پدیدآورنده: [edited by] Susan Albers Mohrman, Edward E. Lawler III and associates
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Management-- Research,Organization-- Research,Organizational behavior-- Research
رده :
HD30
.
4
.
U82
2011
11. Useful research :advancing theory and practice
پدیدآورنده: / [edited by] Susan Albers Mohrman, Edward E. Lawler III
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)
موضوع: Management -- Research,Organization -- Research,Organizational behavior -- Research
رده :
HD30
.
4
.
U82
12. سازمان بیپروا: ایجاد امنیت روانی در محیط کار جهت یادگیری، نوآوری و پیشرفت
پدیدآورنده: / نویسنده امی ادموندسون,عنوان اصلی: The fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth, 2019.,ادموندسون,Edmondson
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیهالسلام) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: رفتار سازماني,یادگیری سازمانی,روانشناسي صنعتي, -- جنبههای روانشناسی
رده :
۶۵۸
/
۳۸۲
الف
۳۳۸
س
